来源：中工网

职工健康是企业发展的基石和保障，维护身心健康是对职工最大的关爱。近日，国网福建省电力有限公司开通“职工健康管理平台”APP，建立职工健康档案，提供身心健康在线咨询、家庭医生、协助就医等服务。

国网福建电力工会在今年为职工办实事项目中聚焦健康关爱，从引导职工养成良好生活习惯、提高医疗保障水平、呵护心理健康等方面多措并举，助力职工身心同调、保持健康状态。经职工代表巡视检查民主测评，职工对实施健康关爱项目的满意率达99.2%。

健康从培养良好生活习惯做起

生活习惯、生活方式是影响健康的首要因素。国网福建电力工会从倡导“快乐工作、健康生活”的理念做起，定期举办健康讲座，普及日常保健和预防疾病知识，引导职工加强自我健康管理。

当重要节气到来时，该公司工会在“闽电家”微信公众号推送养生保健知识和节气食谱等，在楼宇宣传等平台播放健康专题片，倡导职工养成良好的生活习惯，不熬夜、不疲劳上岗。新冠疫情发生后，第一时间在该公司“健康在线”网站、微信公众号等宣传防疫知识，为职工定制预防疫情中药汤剂等。

小林是一名电力线路巡检工，经常要到深山巡查线路运行情况，以往午餐只能到路边小吃店或携带干粮解决，食品卫生和营养难以保障。今年经过多方统筹协调，像他这样的流动作业类职工可以到就近兄弟单位的供电所等健康食堂用餐。

为确保职工工作餐吃得好、吃得健康，该公司工会在66家基层单位创建123个健康食堂，职工膳食管理委员会定期到健康食堂检查督导食品安全、环境卫生等情况。根据5类亚健康典型体质人员进行餐饮指导宣传，引导职工养成清淡饮食的习惯。

今年6月起，国网泉州供电公司健康食堂多了一套“神器”–智能餐台，职工用餐时应用智能餐台大数据分析日常饮食习惯中的蛋白质、胆固醇、热量等摄入情况，时时提醒个人调整、优化健康饮食。

从提高医疗保障解决看病难

今年，该公司实施职工补充医保普享、特享、溢享“三享”计划，进一步整合医保补助项目，提高补助标准，1月至9月份补助28.4万人次。依托保险公司组建医保服务专员队伍和就医帮扶志愿团队，签约4486家距职工“工作地、生活区”较近的药店，在各市、县区覆盖率均达100%，让职工平时购药更加方便。

有些职工不重视健康问题，没有每年参加体检，今年在工会的督促下完成了体检。职工体检后，所在单位工会还会邀请医院专家到企业解读体检结果及保健问题，开展疾病预防讲座和义诊，帮助职工早预防、早发现、早治疗。

国网三明供电公司、国网福建电科院工会联合福建省人民医院等在企业设立义诊帮扶点，为职工提供便捷就医服务。针对颈椎病等慢性疾病，开展“三伏灸”、推拿等中医理疗服务。

9月10 日，4台自动体外除颤仪（AED）安装在国网龙岩供电公司生产、办公场所。一线班组长、安全保卫等职工参加了除颤仪使用方法培训，这让职工应对突发疾病多了一份保障。

在心理关爱中舒心减压

9月以来，小黄在紧张备战国家电网公司第八届供电“服务之星”劳动竞赛，他每天都要到国网福建电力工会职工心理服务工作室舒缓压力、放松心情。这里设置了心理咨询区、音乐放松区、情绪宣泄室等7个功能区，配备专职心理咨询师，开通24小时心理咨询热线，成为解决职工心理健康问题的重要场所。

国网福建电力工会实施“心理健康促进计划”，依托专业心理咨询服务机构，开展职工心理健康体检，在基层单位建立心理舒压场所，提供心理测试、情绪宣泄、心理辅导等服务。举办职场与家庭、亲子关系等主题沙龙，帮助职工学会自我调适压力、建立良好心态。

在共享健身圈中收获健康

国网福建综合服务中心职工今年可以到附近兄弟单位文体活动场所进行健身，这解决了因企业场地受限职工健身不便的难题。

国网福建电力工会新建扩建 221个职工活动中心，推动文体活动场所共建共享，打造15分钟共享健身圈，市、县供电公司文体活动场所覆盖率100%。成立12家公司级文体协会，每月开展“走向美好”线上线下健步走等文体活动。96.8%的职工至少参与一项运动项目、掌握科学健身的方法。

“卓越杯”“超越杯”系列职工文体赛事成为职工热衷参加的项目。即使在常态化疫情下，小型分散的文体活动也不间断。良好的健身条件、全员参与运动的氛围，吸引越来越多的职工在文体活动中收获健康、享受快乐。（连华）

责任编辑：刘英杰